Recruit募集要項

インサイドセールス

仕事内容

一般家庭/店舗/企業など各お客様に向けて“人の魅力”を軸とした、高い営業力を武器に、国内有数の各種メーカー/キャリア/ベンダー様から依頼を受け、様々なサービスを提供していく事業を展開しております。

主に一般コンシューマーに向けて、ライフライン(電気/ガス/ネット/ウォーターサーバー/太陽光/蓄電池)などのサービスを、LCO(リビング・コスト・オプティマイゼーション)という名の元、お客様の生活コストの最適化のご提案をしております。

インサイドセールスとは、電話やメール、SNS、ウェブ会議システムなどのツールを使って、遠隔から顧客と非対面でコミュニケーションをとり、成約に至る確度の高い顧客に効率的にアプローチすることが出来る営業手法のことを指します。

顧客リストをもとに商談獲得に向けたアポインター・内勤営業をお任せします。
商品を幅広く取り揃えているため、その時々の時期に合わせたもの、お客様のお悩みをヒアリングして、ベストなモノやサービスをご案内することが可能なのが弊社の営業の特徴です。
商品が豊富であるがゆえに、お客様が本当に必要としているものを提案出来る営業です。
また、「人の魅力で勝つ営業」にこだわった教育で、営業品質・契約後のアフターフォローなど含めて、顧客満足度の高いサービス提供を心がけており、各種メーカー様の販売代理店ランキングでは常に上位の成績を収めております。

仕事の魅力

インサイドセールスの特徴は、お客様と対面でお話するわけではないので、いかにお客様からの信用・信頼を勝ち取るかが重要になってきます。
表情が確認出来ない・実際に商品やサービスを見せることが出来ないのでどのように信頼を勝ち取るのか、どういった説明で理解を得るのか声のトーンや話し方一つ一つにこだわり、営業することが重要です。
そういった力を培うことで、その他様々な部署で活かしていくことが出来ます。

また、インサイドセールスでは、一人でアポから成約までを行うのではなく、リレー形式でバトンを繋ぎ、成約に繋げていきます。そのため、チーム戦です。
どこかの役割が機能していないと、成約には繋がりません。最初は、お客様への興味付け→アポのフェーズからスタートいたします。

それぞれ役割が分かれているので、次の担当に繋ぐまでに何を伝え、何を聞き出すのか、逆に何を次の人に伝えてもらうのか、計画的に行う必要があります。
Roadの営業は、どの部署においてもチーム戦ですが、その中でも特にチーム戦の色が強い部署であると言えます。そのため、仲間と共に成果に拘り結果を出していく事業部ですので、部活のような雰囲気があると思います!
仲間と共に、コミュニケーションを取り、改善を繰り返し、結果に繋げる。
そんな働き方が好きな人には、ピッタリな部署です。

弊社は、同じ部署だけでキャリアを構築するのではなく、マルチに活躍出来るゼネラリストの人材育成を目指しているので、インサイドセールスから新規事業へ抜擢される人、BtoB領域へ進む人、インサイドセールスで管理職になる人など、様々なキャリアのステップが描けます!

必須条件

・相手目線に立って物事を考えることが出来る方
・協調性を持って業務に取り組める方
・自主的、自律的に業務に取り組める方
・次々と起きる新しいことにチャレンジできる方
・自らの目標や理想像を高く掲げ、その達成に向けて行動してきた方
・アントレプレナーシップ
・会社の成長フェーズを一緒に楽しみワクワク出来る方

勤務地

【本社】東京都江東区青海2-7-4 Tha SOHO312
・ゆりかもめ線「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩5分
・りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分
・各線「新橋駅」より電車で約15分
・各線「豊洲駅」より電車で約15分
・3大副都心(渋谷・新宿・池袋) 電車で約30分

勤務形態

【雇用】 正社員
【時間】 11時~20時(休憩1時間)
【休日】 完全週休2日制(平日)

想定年収

【経験者】 
月収:350,000円~400,000円
年収:455万~520万

【未経験】 
月収:240,000円~280,000円
年収:312万~364万

※前職年収等を加味して判断致します。

【モデル月収例】
■主任
年収4,500,000円 /(月給350,000円+各種インセンティブ+各種手当)入社1年目
■課長
年収7,200,000円 /(月給570,000円+各種インセンティブ+各種手当)入社3年目
■部長
年収9,000,000円 /(月給650,000円+各種インセンティブ+各種手当)入社4年目
■本部長
年収12,000,000円 / (月給920,000円+各種インセンティブ+各種手当)入社4年目

【昇給・賞与・手当等】
■昇給:年4回(1月・4月・7月・10月)
■賞与: 年2回 業績連動ボーナス/ディレクターボーナス
■交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■資格取得支援制度
■営業インセンティブ/毎月
■役職手当

選考フロー

書類選考→会社説明会一次面接→適正検査→最終面接
※一次面接後、最終選考までの間に適性検査を受けていただきます。
 

Roadの想いに共感して
共に成長を遂げて、
志事をしていける
仲間を募集しております!

Page top